常常都罵我啥物都不曉，我聽說你也沒太行
陳雷的歌這麼唱著...
許多老闆，尤其是老一輩的，老是覺得手下員工都是庸才，交代的事全都做不好...
讀"自慢"，
事情做不好的原因只有一個：那就是事情太複雜，以至於工作者的能力無法應付。
因此改善的方法只有一個：要不把事情變簡單，要不就提昇工作者的能力。
哪個容易？當然是前者。
某件事若是老是出問題，當老闆的老是開罵，有用嗎？
事必躬親，有可能嗎？做的好嗎？
不如回過來想想，是否作業流程不對勁了？
又，書上舉了個例子，正巧是我喜歡說的，
一個三坪大的小店，賣了十幾種麵...問題是樣樣難吃，
生意不好是因為手藝不佳，不是品種少
你子彈很多嗎？還亂槍打鳥？
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