這社會老是在談協助青年創業,你想,青年創業成功率如何?
做生意的各個面相,人、事、時、地、物、錢,人生閱歷不多的青年有其中幾項?
成功率高嗎?
為何不談中年創業?
任何企業的人事分布一定是近乎金字塔形,高階人員很少,低階人員很多,高階人員多半得有相當歷練否則難以擔當該位置之責任;
那,我們可以反過來想,多數人年輕時都是金字塔底層,慢慢往上升,但,位置有限啊?
總不會大家都升上主管,手下都有一群年輕人吧?
除非整個體制長大,否則,只會有少數人會升上去,其他人只能繼續待在底層,做些基層事務,
這不是浪費嗎?
沒有留言:
張貼留言